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公司治理及運作執行情形

董事會運作情形-董事會績效評估

  1. 評估週期及期間:評估週期為每年度評估一次,並於次年度第一季結束前完成。
  2. 評估範圍:包含董事會整體運作、董事會成員參與及功能性委員會運作等績效評估。
  3. 評估方式:依本公司訂定之「董事會績效評估辦法」所訂之評估程序及指標等執行董事會績效評估。
  4. 評估內容:
    • 董事會整體運作之績效評估衡量項目:對公司營運之參與程度、提升董事 會決策品質、董 事會組成與結構、董事之選任及持續進修、內部控制。
    • 董事會成員參與之績效評估衡量項目:公司目標與任務之掌握、董事職責 認知、對公司營 運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業與持續 進修、內部控制。
    • 功能性委員會運作之績效評估衡量項目:對公司營運之參與程度、功能性 委員會職責認 知、提升功能委員會決策品質、功能性委員會組成及成員選 任、內部控制。

2025

最近年度(2024)董事會開會 8 次(A),董事出席情形如下:

職銜 姓名 實際出(列) 席次數B 委託出席次數 實際出(列) 席率 [B/A](%) 備註
董事長

BRIGHTNESS CO., LTD.

代表人:陳寬聰

8 0 100
董事

FULL VICTORY INTERNATIONAL CO., LTD.

代表人:方榮忠

8 0 100
董事

GOAL REACH TRADING CO., LTD.

代表人:方祥銘

8 0 100
董事 張清璉 8 0 100
董事 張清惠 8 0 100
董事 廖敏政 8 0 100
董事 方曉薇 8 0 100
獨立董事 蔡明堂 8 0 100
獨立董事 王輝賢 8 0 100
獨立董事 邱士芳 8 0 100

審計委員會運作情形

2025

最近年度(2024)審計委員會開會7次,獨立董事出列席情形如下:

職銜 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%) 備註
獨立董事 蔡明堂 7 0 100
獨立董事 王輝賢 7 0 100
獨立董事 邱士芳 7 0 100

薪酬委員會運作情形

(1)本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。
(2)本屆委員任期:2022 年 6 月 21 日至 2025 年 6 月 20 日,最近年度(2024)薪資報酬委員會開會2次(A),委員資格及出席情形如下:

 

職稱 姓名 實際出席次數B 委託出席次數 實際出席率(%)(B/A) 備註
招集人 王輝賢 2 0 100%
委員 蔡明堂 2 0 100%
委員 邱士芳 2 0 100%

2025進修情形

課程名稱 主辦單位 日期 進修時數 參與之經理人

 113年度防範內線交易宣導會

財團法人中華民國證券暨期 貨市場發展基金會

2024.09.06

3

張清璉

 113年度內部人股權交易法律遵循宣導說明會

財團法人中華民國證券暨期 貨市場發展基金會

2024.11.22

3

張清璉

 113年度防範內線交易宣導會

財團法人中華民國證券暨期 貨市場發展基金會

2024.10.04

3

 王翔遠

113年度內部人股權交易法律遵循宣導說明會

財團法人中華民國證券暨期 貨市場發展基金會

2024.10.25

3

王翔遠

永續發展委員會暨永續長座談會

財團法人中華民國證券暨期 貨市場發展基金會

2024.12.04

3

王翔遠